近日，为落实电缆集团技能提升目标工作，持续提升技能人才比例，天缆公司组织开展了2025年职业技能等级认定工作。目前，职业技能认定工作已圆满完成。
为确保此次职业技能等级认定工作科学、公正、有序开展，公司综合管理部精心策划，统筹协调、落实到人。积极与各相关部门紧密联系，做好考务相关工作，确保考试有序推进。同时，协调开展内部培训，组织公司工艺部及各车间技术人员为员工提供丰富的学习资源和指导，帮助他们更好地备考。为严把考试组织关，严肃考场纪律，认定考试全程由纪检部门参与监督，考试过程进行拍照和录像，确保公平、公正、公开。
此次职业技能等级认定分为理论、实操和技术答辩考核三部分。来自通号车间和特缆车间挤塑、绞制、包制、拉制、金属护套5个工种的36名职工参加了本次职业技能等级认定考核。
在理论知识考核环节，考生们认真作答，展示了扎实的专业知识储备。实际操作考核现场，气氛紧张而热烈，考生们熟练地操作各类专业设备，严格按照工艺流程完成各项任务，展现出精湛的技艺和高度的专注度。考评员们则严格按照国家职业技能等级认定标准，对考生的每一个操作步骤进行细致观察和评分。技术答辩环节，现场氛围严肃规范，评委“专业”提问、选手“专业”作答，体现了双方较高的专业水平。
最终，经过激烈角逐和严格评审，共有16名员工成功通过不同等级的职业技能认定，技能等级获得了晋升，其中初级工8名、中级工4名、技师3名、高级技师1名。这些员工在各自岗位上展现出扎实的专业技能和出色的工作能力，成为企业技能人才队伍的中坚力量。
天缆公司将以本次技能认定为契机，持续深化职业技能等级认定工作，不断拓宽人才成长通道，为企业培养更多高素质、高技能的专业人才，推动企业实现高质量发展。（图/文 雷建华）